Zanima me da li je neka od vas u skorije vreme predavala papire za porodiljsko?Da li se moraju predavati original izvodi?
Mene su zvali malopre iz firme da im dostavim originale izvoda za decu,kada sam ih pitala da li mogu fotokopije overene,rekli su mi da NE.Sad kao idiot opet moram da cucim kod maticara 5h da bih izvadila izvode!Pa dokle vise papirologije ,je drzavu,ovamo skratili smo muke sto se izvoda tice!

Pa ja sam dala fotokopije i to neoverene. E sad ja radim u državnoj službi, ne znam ti... i da li to ima neke veze. 

< Poruku je uredio Mishica 77 -- 3.7.2010 14:54:54 >

_____________________________

Čovek koji nema dudu, zeca i žabu nije čovek..... :-))

_____________________________

Do not speak - unless it improves on silence.

Koliko je meni poznato, a procitala sam zakon oo radu pre pola godine, ne moze da ti trazi da prekines porodiljsko dok ti ne istekne isto.

Moja firma, takođe državna, traži isključivo originale dokumenata. Izgleda da to zavisi od firme do firme.


_____________________________

Mina, persona non grata :)

Mišljenje je kao zadnjica - svako ga ima.I ne samo što ga ima, već ima i potrebu da skine gaće i drugima maše istim ispred nosa.

HELP sad sam u krizi i zaboleo me je zeludac......
radila sam na odredjeno skoro godinu dana i prekinut mi je radni odnos na par daana i onda sklopljen novi ugovor na godiu e sad necu biti otpustena u firmi zbog isteka ugovora jer sam zasticena jos godinu dana ali zato su mi rekli da za porodiljsko necu primati 100 % odnosno svoju platu nego neki minimalac  ili nekih 35% od 6000 sto je drasticno manje od moje plate, aaaaaaaaaaaaaaaaa nista mi nije jasno i u haosu sam
IMA LI NEKO ISKUSTVA INFORMACIJE; HELP

< Poruku je uredio Mimče -- 14.7.2010 14:16:36 >

Minimalac nikako ne moze da bude 6000,on varira oko 16-17.000 zavisno koliko radnih sati ima u mesecu...

_____________________________

Nena+Danilo=Vuk :)

Mimce, bitno je kada ti je istekao prvi ugovor, kada pocinje drugi i kada ti je otvoreno porodiljsko bolovanje.
Ako si radila pre otvaranja porodiljskog, 3 do 6 meseci neprekidno dobices 60% od pune naknade koja bi ti pripadala, a ako si radila manje od 3 meseca, onda ti je porodiljsko 30% od pune naknade i to nema veze sa minimalnom zaradom, jer ispod tog iznosa ne mozes biti isplacena. Minimalna zarada je sada 90,00 dinara po radnom satu, a iznos varira od broja radnih dana u mesecu, znaci vrti se negde oko 15.000 gore-dole.



_____________________________

Emocija je teska bolest, izazvana izlivom srca u glavu!

Mene zanima da li neko zna kako sada stojimo sa maksimalnom naknadom u toku porodiljskog bolovanja?

Prosle godine je bilo "tresla se gora, rodio se mis" - nisu smanjili na kraju, valjda.

Sta ce biti ove i sledece godine?

Nemam pojma kako zvucim sada drugima ovako zabrinuta za maksimalnu naknadu, ali zene ja se razbijam od posla za tu platu koju imam, radim i vikendom i praznicima (doduse od kuce), kad mi dete spava... Sad ispade da je to sve za dz, suska se da ce toliko da smanje maksimalnu naknadu na porodiljskom da cu ja morati da se vratim na posao da ne bih upala u dugove odmah posle porodjaja

Jasno je meni da majka nam Srbija ima velika socijalna davanja, da uvek treba da se uzme od onih koji imaju vise i da onima koji imaju manje, ali bre... Prvo i prvo, ja bih se prva vratila na posao kada beba napuni 6 meseci ili i ranije, da je to realno izvodljivo. Ko bi mi i za koje pare cuvao bebu od 6 meseci? Da li bi mi plata kad se vratim na posao bila veca ili ista? Ima tu puno rupa... i smatram da ne treba da se krpe tako sto ce meni malo-po-malo da otmu sve i svedu me na nivo subrealnih mogucnosti, sve kao Robin Hud...

_____________________________

sve ima svoj kraj, samo kobasica ima dva!

sace ti kazem sa svezim iskustvom
ukoliko imas godinu dana neposrednog, neprekidnog rada dobijas 100%, ako je manje od godine  dobijas 50%, a ako je manje od 6 meseci dobijas 30%

bebo hvala sve sam saznala zvala sam komisiju u Tirsovoj tamo gde se rade resenja, problem je sto sam ja imala ugovor na godinu dana , pa je prekinut na 4 dwnan pa je potpisan nov na godinu , sa je caka novi ugovor mi je potpisan 1 a ja sam 5 jula otisla na porodiljsko sto znaci da imam dva dana neposredno pred odlazak tj 30% od primannja cemi isplacivati narednih godinu dana...ali dobro neko ni to nema

To zapravo zavisi od Sekretarijata za socijalnu i dečiju zaštitu kojem firme predaju dokumentaciju da bi im se refundiralo bolovanje. U Tiršovoj u BG-u su tražili originale. Mada poznajući našu administraciju, možda je i do njihovih službenika

Drage mame HELP!!! Imam dilemu u vezi porodiljskog bolovanja. Zapravo, radila sam u firmi godinu dana na odredjeno i odmah, sledeceg dana, nakon isteka ugovora sam primljena kod  drugog poslodavca. Na porodiljsko bolovanje idem za dve nedelje, tako da kod drugog poslodavca imam staz nesto vise od tri meseca.
Da li imam pravo na 100% naknade, s obzirom da imam neprekidan staz od 13 meseci ili se uzima u obzir samo sytaz kod poslednjeg poslodavca i nadoknada od 30%.

Unapred hvala 


< Poruku je uredio Lilly RR -- 6.8.2010 12:08:21 >

mamamarija, ako sam ja dobro razumela svog knjigovodju (a mislim da jesam), prema novom zakonu se gleda samo trajanje radnog odnosa kod poslednjeg poslodavca - u tvom slučaju tri meseca  Nadam se da neko može da me ispravi ako nisam u pravu!

_____________________________

"Nemoj da plačeš, tu je tvoja seka"
"Bato, puno te volim"

Kao da čitam svoju životnu priču . . . Ubijala se od posla, trudnoću rizikovala (evo me ležim mesec dana da bih iznela sve kako treba - ali da ne bih direktorici kvarila rejting vodim se kao da sam na godišnjem...)
Pre 2 meseca sam dobila povišicu - koja mi znači jako puno - jer sam ja ta koja unosi 80%prihoda u kuću... I šta saznam? Elem, porodiljsko ću dobijati kao prosek plata od 12 meseci!!!! Znači ovo povećanje će ući u sumu samo sa 1/6  Šiznula sam...
I eto, počela da razmišljam da ako sve bude u redu sa bebom počnem da radim kada on/a napuni 6 meseci da bismo imali od čega... A greota, prvo dete sam dojila poprilično dugo, ovo bi dobilo 6 meseci i to je to... (da ne pričam da radim u mestu koje je 40km od grada i da mi treba dobrih 45min kolima u jednom pravcu)
Ako nam je to Evropa, ako je to Srbija koja se bori protiv  bele kuge - neka nam na čast!!!

hvala snelle, nadala sam se da je drugacije   

Koliko ja kontam, kod tebe nije bilo prekida u stažu. Ako je tako, dobijaćeš 100% nadoknade, a ako je bilo prekida i jedan dan samo, onda se od staža gleda samo ono što si ostvarila neprekidno mesec dana pre otvaranja bolovanja. Ovo ti pišem kao neko ko se bavi se papirologijom, znači nije iz glave [sm=smiley1.e]

Nadam se da je varijanta bez prekida u pitanju

< Poruku je uredio Lilly RR -- 6.8.2010 12:09:26 >

Gleda se prosek zarade u poslednjih dvanaest meseci koji prethode mesecu u kome je porodiljsko otvoreno.
Maksimalni iznos naknade za porodiljsko bolovanje ne može biti veći od 5 prosečnih zarada u republici u mesecu koji prethodi mesecu kada je porodiljsko otvoreno.
Trenutno je prosek republike 34.161,00 dinara, što znači da bi maksimalni iznos naknade za porodiljsko bio 5x34.161,00=170.805,00 dinara NETO.
Nadam se da sam pomogla

juhhhuuuuu.... nije bilo prekida ni dana. Gina hvala puno na odgovoru

Mene zanima kako se odredjuje visina porodiljskog, ako sam pre toga bila na trudnickom bolovanju_

a kako se odredjuje porodiljsko ako je pre bilo trudnicko, ja pojma nemam.

Kao prosek uzima se 100% zarade a ne 65% koliko dobijaš kad si na održavanju trudnoće. Znači, nema brige

Zanima me, ako neko zna, da li i na koji način u Srbiji može da se produži porodiljsko bolovanje po isteku onih zakonskih 11 meseci?

_____________________________

" BOŽE, ČUVAJ MI OVO PILE...
OVU MRVU ZLATA I SVILE..."

Citala sam vase postove i mnogo ste mi pomogli i razjasnili dosta toga. Im new in this...
Naime, meni je prva trudnoca i upravo sam prijavljenja na neodredjeno zbog poslednjih sest meseci rada (termin mi je u martu).
Zanima je odrzavanje trudnoce odnosno da li firma dobija refundaciju za mesece posle prvog meseca koriscenja tog trudnickog bolovanja do pocetka porodiljskog?